경상북도 성별 임금격차 분석에 관한 연구

목 차

Ⅰ. 서 론 / 01

1. 연구의 필요성 및 목적 3

2. 연구의 내용 및 방법 6

3. 연구의 구성 7

Ⅱ. 성별 임금격차 연구동향 분석 / 9

1. 국내외 성별 임금격차 원인 분석 11

2. 해외사례 분석  16

3. 소결론  18

Ⅲ. 경북지역 고용 및 임금현황 / 21

1. 고용현황 및 특성  23

2. 임금근로자 현황  26

Ⅳ. 경북지역 성별 임금구조 분석 / 29

1. 성별 임금격차 분석 31

2. 성별 임금실태 분석  63

3. 기업체 대상 심층면접 조사  103

Ⅴ. 결론 및 정책제언 / 113

1. 주요 분석결과  115

2. 경상북도 성별 임금격차 개선 조례(안) 제정  117

3. 성평등 임금 공시제 표준(안) 마련  121

4. 경북형 성평등 임금 실천을 위한 가이드라인 개발 122

5. 성별 직종격리현상 개선을 위한 직업훈련 제공 122

6. 경상북도 가족친화지원센터(가칭) 설치  123

7. 지역 사업체 특성별 성별 임금관리 통계 인프라 구축 및 제공 124

참고문헌 / 125