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인권경영

인권경영

(재)경북여성정책개발원은 경북여성의 행복과 열린 미래를 위하여 인권경영을 지향한다. 양질의 여성정책을 생산하고 양성평등을 강화하며 여성일자리창출을 목적사업으로 하는 경상북도 출연 기관으로서 인권경영을 토대로 변화와 혁신을 추구한다. 이를 위해 우리는 ‘인간의 존엄과 가치 향상’을 위하여 임직원이 준수해야 할 행동규범과 가치판단의 기준을 반영한 인권경영헌장을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.
  • 1

    하나, 우리는 「세계인권선언」과 「여성, 양성평등」 등의 국제 및 국내 규범을 지지하고 준수한다.

  • 2

    하나, 우리는 국적, 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적신분, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 아니하며 소통과 협력의 조직문화를 구축한다

  • 3

    하나, 우리는 결사의 자유와 단체교섭의 자유를 보장한다.

  • 4

    하나, 우리는 모든 종류의 강제노동과 아동노동을 금지한다.

  • 5

    하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.

  • 6

    하나, 우리는 지역여성의 능력개발 및 여성활동에 대한 육성등 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.

  • 7

    하나, 우리는 지역사회 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

  • 8

    하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 지속발전가능한 삶을 만들기 위해 노력한다.

  • 9

    하나, 우리는 고객불만에 귀기울이며 고객 제안을 존중한다.

  • 10

    하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하고 동의한 목적 이외의 용도로 사용하지 않는다.