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채용공고

[제2019-25호]임시직(운영전담) 직원 공개경쟁 임용시험 계획 공고

()경상북도여성정책개발원 공고 제2019-25   

()경상북도여성정책개발원 임시직 직원 공개경쟁 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  8월  5

                    ()경상북도여성정책개발원장

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야

근무지

임용

인원

직  무  내  용

이동상담버스 운영전담

영천시

1

이동상담버스 운영 및 관리

이동상담버스 운영지역 유관기관 네트워크 구축

구인구직 상담 및 각종 교육정보 제공

사업비 집행 및 정산

경북광역새일센터 제반업무 지원 등

직업

교육훈련

운영전담

영천시

1

직업교육훈련과정 운영 전반(의성지역 교육과정 관리)

사업 추진 및 관리

교육생 상담 및 사후관리

교육생 출결관리, 교육자료 준비, 교육장 관리 등

취업박람회

운영전담

영천시

1

채용행사(사업) 기획 및 관리

채용기업 섭외, 관리, 사업홍보

대외 협력기관 네트워크 관리

여성일자리사관학교 운영본부 제반업무 지원 등

2. 응시자격 요건

  . 공통요건

  응시연령 : 18세 이상(채용공고일 기준)

  병력사항:남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

          (최종합격자 발표 전일까지 전역 가능한자 포함)

  자격사항 : 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함

  개발원 인사관리규정 제9(결격사유) 해당되지 아니한 자

※ 「인사관리규정9(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. (기준일 : 채용공고일)

  1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

  2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

  3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  4. 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  5. 출자출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

  6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자

. 임용자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 채용공고일)

임용분야

임용자격기준

이동상담버스 운영전담

직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련업무 수행경력자

일자리기관 및 일자리 관련 유관기관 근무 경력자

국가기술자격법에 따른 직업상담사 또는 근로자직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람

직업

교육훈련

운영전담

직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련업무 수행경력자

일자리기관 및 일자리 관련 유관기관 근무 경력자

국가기술자격법에 따른 직업상담사 또는 근로자직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람

취업박람회

운영전담

취업·창업 컨설팅, 취업 구인처 발굴, 채용 연계 등 일자리 발굴 업무 경력자

일자리(박람회, 채용설명회 등) 관련 행사 기획 및 사업 추진 업무 경력자

 

3 근무조건

  근무시간 : 5, 18시간(9:00~18:00) 근무(월요일~금요일)

  보수 및 계약기간

임용분야

월 기본급

계약기간

비 고

이동상담버스 운영전담

2,000천원

채용일로부터 12. 31.까지

 

직업교육훈련

운영전담

2,000천원

채용일로부터 9. 11.까지

 

취업박람회

운영전담

2,000천원

채용일로부터 12. 31.까지

 

 

4 시험일정 및 시험방법

  . 시험일정    원서접수 이후 내외부 여건에 따라 변경될 수 있음

구  분

일  정

비  고

1차전형

(50)

서류전형

19. 8. 19.()

적격여부 심사 및 평가 실시

합격자 발표

19. 8. 19.()

합격자에 한하여 개별통보(유선 및 문자 안내)

2차전형

(50)

면접시험

19. 8. 22.()

장소 별도 통지

합격자 발표

19. 8. 22.()

홈페이지 공고 및 개별통보(유선 및 문자 안내)

임용예정

19. 8

 

  . 시험방법

구 분

주 요 내 용

1. 서류심사

(5배수)

장소 및 일시 : 전형일정 참조

심사내용(4개 항목, 100)

- 응시원서 및 자기소개서(25), 발전 및 기여가능성(25),

  직무경력(25), 자격사항(25)  자격사항 인정 자격증 : 별표 1 참조

실시방법 : 응시원서, 증빙서류에 기반한 적격여부 및 심사 실시

2. 면접시험

(1배수)

응시대상자 : 서류심사 합격자

장소 및 일시 : 전형일정 참조

심사내용(3개 항목, 100)

- 역량의 우수성(40), 장래의 발전가능성(30), 품행 등 인성(30)

실시방법 : 응시원서, 직무수행계획서 등을 토대로 실시

3. 최종합격자

결정

합격자 결정방법

- 서류심사 50%, 면접시험 50% 점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정(예비후보자 1명 별도)

- 동점자가 발생할 경우 서류심사 고득점자 순으로 결정

  . 법정 가산점 부여

  가산점 부여 대상자(공고일 전일까지 등록한 대상자에 한함)

  - 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5~10%

      ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 의한 취업지원대상자

      독립유공자 예우에 관한 법률16조에 의한 취업지원대상자

  - 장 애 인 : 각 전형별 만점의 5%

      ※ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법2조에 의한 장애인

  가산점 부여 기준  별표 2 참조

  - 공고일 전일까지 취업지원대상자 또는 장애인으로 등록한 대상자에 한함

  - 해당 법에 근거한 증명서를 제출 시 인정 및 가점부여

    ex) 취업지원 대상증명서, 장애인 증명서, 장애인 등록증 등

 

6. 응시원서 접수

  . 접수기간 : 2019. 8. 6. ~ 8. 12.(5일간) 접수시간은 09:00~18:00까지

  . 접수장소 : ()경상북도여성정책개발원 행정지원실(053-817-7018)

  . 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수 장소에 직접  방문접수하거나 우편접수(등기)

    우편접수 주소 : 38542 경북 경산시 삼풍로 27 경북테크노파크 본관 3308

      (우편접수는 접수마감일(8. 12.) 근무시간내(18:00까지) 도착분까지 유효함)

  . 응시원서 제출서류

    1) 응시원서 및 자기소개서 1부  별지 제1, 별지 제2호 서식

    2) 직무수행계획서 1부  별지 제3호 서식

    3) 개인정보 제공 동의서 1부  별지 제4호 서식

    4) 병역사항이 기재된 주민등록초본 1(남성에 한함)

    5) 자격증([별표 1] 참조) 사본 1(소지자에 한함)

    6) 경력증명서 1

  응시자격기준과 관련되는 상근 경력이 있는 경우 제출(담당업무명 명시 )

  경력을 증명할 수 있는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단http://www.nhic.or.kr발급) 함께 제출하여야 함

  경력증명서를 제출한 경력에 한하여 건강보험자격득실확인서와 대조 및 인정

 

< 지원서 관련 서류 제출시 유의사항 >

 

 

 

증빙서류(경력 증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출

 

자기 소개서 등 작성시 채용시험에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 체정보 등)는 각종 제출서류에 기재하지 말 것

 

7. 예비합격자 운영 및 이의제기 절차 안내

  전형별 예비순번 부여

  - 전형 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원에 대하여 예비순번 부여

      * 적격자 : 과락, 전형 불참, 서류 미제출 등의 부적격 사유가 없는 자

  부정합격자 발생시 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제

  이의제기 절차 안내

  - 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출

  - 자세한 절차 및 방법은 별첨자료 참조

 

8. 기타 유의사항

  블라인드 채용전형에 따라 나이출신지가족관계신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

  채용과정에서 부정한 인사청탁이 적발될 경우 관련법령 및 본원 규정 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.

  입사지원서 접수 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없고, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

  전형과정에서 제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든 지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

  최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사에 불합격 또는 결격사유가 발생할 경우 신규임용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.

  응시자격 미달자 및 증빙서류 사실여부 조회결과 허위임이 판명된 자는 각 단계별 합격자에서 제외되며, 최종합격 또는 임용 후 이러한 사실이 밝혀질 경우 합격취소 또는 임용이 취소됩니다.

  채용예정 인원 대비 응시자가 2배수에 미달할 경우 1회 이상 추가 모집공고를 진행할 예정입니다.

  추가모집 공고에도 불구하고 응시자가 2배수에 미달할 경우 기존 응시자로 서류, 면접 전형을 실시할 예정입니다.

  해당분야 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.

  전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 전형에 응시할 수 없습니다.

  각 단계별 합격자 발표는 개별 통보 또는 개발원 홈페이지에 공고합니다.

  채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 개발원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

  기타 사항은 개발원 행정지원실 (053-817-6017 또는 7018)로 문의하시기 바랍니다.


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