[제2019-14호] (재)경상북도여성정책개발원 일자리 및 창업매니저 공개채용 재공고
[제2019-14호] (재)경상북도여성정책개발원 일자리 및 창업매니저 공개채용 재공고
※ 블라인드 채용 안내 - 채용과정(서류·필기·면접) 에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용 - 관련근거 및 자료 ·「공공기관」 블라인드 채용 가이드라인 (2017.7 관계부처 합동) · 2018년 블라인드 채용 컨설팅 사례집(지방공기업평가원) |
1. 응시자격 및 채용분야(직종)
❍ 공통 자격요건
- 응시연령 : 만 18세 이상(채용공고일 기준)
- 병력사항:남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
(최종합격자 발표 전일까지 전역 가능한자 포함)
- 자격사항 : 공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함
- 개발원 인사관리규정 제9조(결격사유) 해당되지 아니한 자
제9조(결격사유) ①다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5. 출자․출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 |
❍ 응시 자격요건
직 급 | 직 종 | 채용 인원 | 응 시 자 격 |
임시직 (계약직) | 창업 및 일자리 매니저 | 1명 | ◦ 필수요건 ‧ 일자리 및 일자리 관련 유관기관 5년 이상 근무경력을 가진 자 ◦ 우대사항 ‧ 운전 가능자(차량 소유자) ‧ 정부지원 사업 경력자 및 관련 전공분야 출신 |
2. 근무지역 및 수행업무
직 종 | 근무지역 | 수 행 업 무 |
창업 및 일자리 매니저 | 영천 | ◦ 「지역혁신프로젝트 사업」 운영 전반 - 사업 추진 및 관리 - 예비창업자/사회적경제 설립자 지원 및 사후관리 - 구인구직 만남의 날 운영 - 유관기관 협력네트워크 구축 - 사업계획서 작성 등 |
※ 근무지는 향후 기관이전 예정(2020년)에 따라 경북도청 신도시(예천)로 변경될 수 있음
3. 근무조건
❍ 보 수 : 월 2,930,000원(개인부담 4대 보험료 포함)
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00) 근무(월요일~금요일)
❍ 계약기간 : 채용일로부터 2019. 12. 31.일까지
※ 사업평가에 및 지속여부에 따라 계약연장 가능(사업기간 : 2019년~2022년)
4. 전형일정
구 분 | 일 정 | 비 고 | |
채용공고 | 19. 5. 15.(수)~5. 22.(수) | 기관, 道 홈페이지 및 행정안전부 통합채용정보시스템 공고 | |
원서접수 | 19. 5. 16.(목)~5. 22.(수) | 우편 및 방문접수 | |
1차전형 (50점) | 서류전형 | 19. 5. 24.(금) | 적격여부 심사 및 평가 실시 |
합격자 발표 | 19. 5. 24.(금) | 개별통보(유선 및 문자 안내) | |
2차전형 (50점) | 면접시험 | 19. 5. 27.(월) | 장소 별도 통지 |
합격자 발표 | 19. 5. 28.(화) | 홈페이지 공고 개별통보(유선 및 문자 안내) | |
임용예정 | 19. 5월 또는 6월 | | |
※ 상기 일정은 내‧외부 사정에 따라 변동될 수 있음
5. 전형별 주요내용
❍ 서류 50점, 면접 50점 점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정
1차 전형 | 2차 전형 | |
서류심사(50점) | 면접시험(50점) | |
ㆍ자격(10) | 자격을 확인할 수 있는 증빙을 제출한 자격에 한하여 인정 (자격증 사본 등) ※ 별표 1 참조 | ㆍ적극성과 소신(15점) |
ㆍ자세와 태도(15점) | ||
ㆍ경력(40) | 경력을 확인할 수 있는 증빙을 제출한 경력에 한하여 인정 (경력증명서와 건강보험자격득실확인서 대조 예정) | |
ㆍ전문성과 표현력(20점) | ||
3배수 이내 선발 ※ 동점자 발생 시, 전원합격 처리 | 채용인원 1명 선발 | |
6. 응시자 제출서류
가. 응시원서 1부 ☞ 별지 제1호 서식
나. 자기소개서 1부 ☞ 별지 제2호 서식
다. 직무수행계획서 1부 ☞ 별지 제3호 서식
라. 개인정보 제공 동의서 1부 ☞ 별지 제4호 서식
마. 경력증명서 1부
• 응시자격기준과 관련되는 상근 경력이 있는 경우 제출
• 담당업무명을 명시한 최근 3개월 이내 발행한 것으로 경력을 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)를 함께 제출하여야 함
• 경력증명서를 제출한 경력에 한하여 건강보험자격득실확인서와 대조 및 인정
바. 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부(남성에 한함)
사. 자격증([별표 1] 참조) 사본 1부(소지자에 한함)
| < 지원서 관련 서류 제출시 유의사항 > | |
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• 증빙서류(경력 증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출 • 자기 소개서 등 작성시 채용시험에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 제출서류에 기재하지 말 것 | ||
7. 서류제출 안내사항
❍ 제출처 : 경북 경산시 삼풍로 27 경북테크노파크 308호(경북여성정책개발원 행정지원실)
❍ 제출서류로 입사지원서 기재사항 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우 등은 불합격 처리되며 임용 후에도 임용이 취소됩니다.
❍ 모든 증빙서류는 ‘증빙서류 세부목록(붙임서식1)’ 순서대로 더블클립 등을 이용하여 편철하고 서류의 양이 많아 두꺼운 경우에는 견출지에 번호를 붙여 구분 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 스테이플러 사용금지
❍ 최종합격자의 제출서류는 반환하지 않으며 불합격 시에 채용서류 반환을 원하는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘채용서류 반환청구서(붙임서식2)’를 작성하여 함께 제출하여 주시기 바랍니다.
8. 유의사항
❍ 블라인드 채용전형에 따라 학력ㆍ출신지ㆍ가족관계ㆍ신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
❍ 채용과정에서 부정한 인사청탁이 적발될 경우 관련법령 및 본원 규정 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.
❍ 입사지원서 접수 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없고, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 전형과정에서 제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든 지원자는 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
❍ 최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사에 불합격할 경우 신규임용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.
❍ 응시자격 미달자 및 증빙서류 사실여부 조회결과 허위임이 판명된 자는 각 단계별 합격자에서 제외되며, 최종합격 또는 임용 후 이러한 사실이 밝혀질 경우 합격취소 또는 임용이 취소됩니다.
❍ 채용예정 인원 대비 응시자가 2배수에 미달할 경우 1회 이상 추가 모집공고를 진행할 예정입니다.
❍ 추가모집 공고에도 불구하고 응시자가 2배수에 미달할 경우 기존 응시자로 서류, 면접 전형을 실시할 예정입니다.
❍ 해당분야 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 전형에 응시할 수 없습니다.
❍ 각 단계별 합격자 발표는 개별 통보 또는 개발원 홈페이지에 공고합니다.
❍ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 개발원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
❍ 기타 사항은 개발원 행정지원실 (053-817-6017 또는 7018)로 문의하시기 바랍니다.
